成都高新区金熊猫计划激活人才“富矿” 人才总量超52.5万人

2019-07-12 05:31:55         浏览量:1881

近年来,成都高新区以离岸创新创业基地为核心,建立了与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制,即海外人才并不一定要离开熟悉的环境,可以继续留在海外创新创业,将成果在国内落地。

“通过实施‘金熊猫’计划聚焦主导产业发展需求,不断推动人口红利与人才红利叠加释放。”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说,2018年持续推进“天府人才行动”海外行、城市行、校园行,组织百余家企业赴英国、爱尔兰、北京、上海等地开展各类招聘活动30场,吸引上万名求职者现场参与,招引“蓉漂”人才4000余人,其中海外人才约300人。

成都高新区党群工作部人才处相关负责人介绍说,2018年,依托北美猎聘、爱尔兰中国海外服务中心、蜂巢聚创基金会等海外机构,在美国波士顿、纽约、英国伦敦、爱尔兰都柏林等创新创业人才集聚地新建10个离岸基地,进一步加强了海外资源渠道建设。截至目前,成都高新区已建立30个海外人才离岸基地。

完善政策支撑建30个海外人才离岸基地

种好“梧桐树”,引来“凤凰”栖。成都高新区相关负责人说,将坚持实施人才优先发展战略,构建“基础人才—中高端人才—高端人才—顶尖领军人才”紧密衔接的人才链,形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统,加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。

筹建金熊猫人才学院提供全方位人才服务

论坛围绕“超越与共生”的主题,全面展开了关于全媒体时代的媒体融合发展,5G物联时代的数字营销新态势,品牌的开放发展、竞争与社会责任,AI科技赋能智慧商业,整合与创新赋能消费者数字生活的方方面面,新零售的致胜关键,自媒体的传播价值及发展中面临的问题,品牌、娱乐、科技——新时代创意行业的跨界融合等八类话题的讨论。

“金熊猫”计划引起广泛关注,近一年来,其效果得到凸显,“学院派”“海归派”“蓉归派”“创客派”等人才纷至沓来,以“金熊猫”的全新形象,加入到成都高新区创新创业的热潮之中。

2018年,成都高新区进一步完善离岸基地政策支撑,推出《海外人才离岸创新创业基地管理办法(试行)》,形成集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系,给予经认定的“成都高新区海外人才离岸创新创业基地”建站、运营补贴,以及人才、项目引进奖励,增强对海外人才的吸引力和影响力。

因为爱,她总是给予我们更多。网文中,作者列举了很多人与母亲日常相处中的片段,“帮我盛半碗饭,妈妈最后盛了一大碗”“给我拿两个橘子,妈妈最后送来了一大盘水果”“给我转500块钱,妈妈最后转了3000元”……这一切并不是妈妈数学不好。从十月怀胎到孩子牙牙学语,再到教育成家,每一步妈妈总是希望给予我们最好的。母爱是什么?那是孕妈们每天提心吊胆关注腹中的胎儿是否发育正常,营养均衡;是初为人母不厌其烦地喂奶、洗尿布、陪玩哄睡;是孩子生病,妈妈彻夜不眠无微不至的照顾;是为了孩子能接受好的教育,砸锅卖铁买学区房,凌晨排队报名……在母亲的眼中,自己的孩子值得拥有最好的一切,而她们始终在无怨无悔的为之付出,不惜倾其所有。

精准找到人才只是第一步,有吸引力的政策和环境才是让他们留下来的关键。成都高新区打造全方位人才服务,推出“金熊猫”一卡通服务制度,在落户、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面,对“金熊猫”人才提供“绿色通道”,让各类人才“扎得下根”。

“四派”人才加速聚集各类人才总量超52.5万人

开拓求新网英才,五指攥拳成合力。在抗洪抢险演练中,通信指挥系统、水下打捞机和蛙人分属国营企业、民营企业和民间救援公益团体联袂登场,3支社会力量各展所长、共克难关,效率事半功倍。刘先为说:“将不同种类的新质力量有机整合,部队综合应急能力得到质的提升!下一步,我们将发挥预备役部队自身优势,努力打造涵盖陆海空多维联合共建、更加完备的应急作战力量体系!”(葛磊 吴洁)

“成都高新区致力于为人才提供更加广阔的创新创业舞台,打造出人才成长、发展、壮大的‘生态雨林’。”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说,2018年,围绕电子信息、天府国际生物城等产业功能区建设,新建5个人才工作站,每个工作站均配备1名工作人员,为人才创新创业提供一站式服务。同时,大力实施人才安居工程,2018年共开工12个项目,354万平方米的人才公寓建设。

人民网成都1月8日电(王军)8日,记者获悉,自2018年4月实施“金熊猫”人才计划以来,成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人,评选产生“金熊猫计划”人才170名,吸引新落户青年大学生超3万名。截至目前,成都高新区已聚集各类人才52.5万人,柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人,海外人才离岸创新创业基地总数已达30个。

2018年4月,成都高新区出台《实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》,推出系列人才政策“组合拳”,提出力争到2025年引进2万名高层次创新创业人才,打造全球人才活力区。

美军利用气垫船从利比亚撤离人员。

2018年6月至11月,11个海外人才离岸项目以视频答辩的形式参与了成都高新区“金熊猫”计划创业项目答辩,最终5个优秀项目入选,并获得最高200万元资助。

最高500万元创业资助,建3.6万套金熊猫人才公寓,“金熊猫”人才创业企业原始创新成果等纳入政府相关采购目录并实行政府首购,对于诺贝尔奖获得者、“两院”院士等作为带头人的顶尖创新创业团队在成都高新区开展技术攻关进行成果转化的给予团队综合资助……

同时,为使影视行业纳税人全面了解政策,相关部门在采取上门、电话或信函方式逐一告知的基础上,对重点影视企业和从业人员,采取点对点、面对面方式,贴近需求辅导税收政策;以便利纳税为目标,设置纳税服务专席接受咨询,开辟绿色通道热情服务;根据纳税人的意愿确定申报地点,便于纳税人办理自查缴税等事项,维护影视企业及从业人员合法权益。在广大影视行业纳税人的积极配合下,规范工作取得了良好成效。

据悉,自政策实施以来,成都高新区柔性引进诺贝尔奖获得者1人,评选产生“金熊猫计划”人才170名,吸引新落户青年大学生超3万名、主导产业急需紧缺人才4000余名,给予各类人才扶持超2亿元。截至目前,成都高新区已聚集各类人才52.5万人,柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人。

巩固传统国际市场,开拓“一带一路”沿线市场,努力扩大国际市场份额。2019年,青岛将创建“一带一路”地方经贸合作示范城市。高起点规划、高效率建设上合地方经贸合作示范区,积极探索政策体制机制创新,尽快形成一批有特色的示范项目。加快融入“一带一路”建设,深化国际产能合作,支持装备、技术、品牌、服务走出去。

民警现场问询获悉,骑车人汤某称自己看到高架道路上匝道处有指向外滩方向的牌子,自己正好想去外滩,于是就骑上高架了,没有发现高架道路是禁止非机动车和行人通行的。民警对其“非机动车违反禁令标志指示”的违法行为处以罚款50元,并围绕基本交通常识和交通标志对其进行了安全教育。

2月20日,贺正才(右一)一家搬运帮扶干部赠送的生活用品。

长期以来实行的以身高为标准,有其“历史原因”。“在解放初期,户籍登记制度以及身份信息情况不好确定,所以比较方便的方式就是看身高多高,并按这个来区分和收费。”而现在,“很多孩子不会很早就办身份证,我们也不能要求他们出去玩的时候随时带着户口本。”“历史原因”依然在起作用。

塔翁加“一带一路”产业园公司总经理郝娜介绍了双方合作项目的具体内容。她表示,这个模式涉及到中新农产品、食品类进口商品,对中国进口贸易创新示范区建设具有重要意义。

什么问题突出就抓住什么问题、解决什么问题。江西提出,坚决压减文件简报数量,2019年省政府及省政府办公厅发文总量压减10%以上;全省各级政府简报数量压减20%以上。大力提倡发短文、发管用的文,对基层反映强烈的“空头政策”“无效文件”,视情严格实行责任倒查、严肃问责。

“数字化农业将带来重大的经济、社会和环境效益,如果以包容的方式加以推广,它将促进实现可持续发展目标。”粮农组织总干事达席尔瓦在会上表示,“信息和通信技术不仅可以改变我们在农业领域的工作方式,还可能重塑我们的食品系统。”

令人遗憾的是,这起事件,包括此前许多轰动一时的食品安全事件,都是在网络上进行曝光,引发舆论关注后才引起监管部门重视的。“舆论先行、监管滞后”已成为应对食品安全问题的某种常态。在这种事后监管模式下,每当有食品安全事件发生,相关部门工作力度“很大”,轰轰烈烈,让社会感觉非常尽责。日常监管的缺失、发现问题不及时等问题,却往往有意无意地被忽略了。

参考消息网4月29日报道 香港文汇网4月25日刊文称,巴西瓦加斯基金会巴西-中国研究中心主任埃万德罗·卡瓦略在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛智库交流分论坛发言时指出,尽管“丝绸之路”对拉美来说是个遥远的概念,但中国的投资却是触手可及,应将拉美视为“一带一路”不可分割的一部分。

“30年来,成都高新区始终把人才优先发展作为强区之基,高层次人才占全省的三分之一以上、全市的一半以上。”成都高新区党群工作部相关负责人表示,成都高新区正积极构建“以人才需求为导向的人才发展生态圈”,不断释放人才潜能,为建设国家高质量发展示范区提供不竭动力。

不同行为方式的侵权认定

本报讯(记者 王岩)3月22日下午,故宫博物院与北京首都国际机场股份有限公司在故宫建福宫花园签署战略合作协议。故宫博物院院长单霁翔和北京首都国际机场股份有限公司党委书记高利佳在现场致辞并代表双方签约,故宫博物院副院长冯乃恩主持签约仪式。

采访中,叶子林多次表达对好心人的谢意。她还告诉记者,等身体康复后,想要做义工回馈社会。

“金熊猫”人才政策提出,对于进入成都高新区海外人才离岸创新创业基地的海外人才,可不受每年在成都高新区工作时间限制,经评审认定后,按条件享受成都高新区相关人才政策。

为促进人才资源转化为创新动能,成都高新区紧扣产业发展需求,加强与麦子学院等知名培训机构合作,筹建金熊猫人才学院,打造AI人才、企业家人才、外语人才、青年大学生、海外人才等一系列培训基地,加强本土人才培育,鼓励辖区企业向培训基地购买培训服务,每年给予每家企业最高50万元培训补贴。

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